Статьи
-
12.11.2015 У удаленных сотрудников нет шансов на карьеру
Сотрудники, работающие удаленно, сегодня есть почти в каждой третьей российской компании. Качество их труда кадровики оценивают по-разному, но относительно перспектив карьерного роста единодушны: шансов подняться вверх по служебной лестнице у дистанционных работников значительно меньше, чем у их коллег, работающих в офисе.
-
11.11.2015 Порог бедности — 15, богатства — 450, счастья — 175 тысяч рублей
Среднестатистический россиянин в возрасте старше 18 лет считает порогом бедности сумму в 15 000 руб., богатством — доход более 450 000 руб. в месяц.
-
15.10.2015 Самые оплачиваемые профессии в Санкт-Петербурге: рейтинг на сентябрь 2015 г.
Служба исследований HeadHunter подготовила рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в сентябре 2015 года.
Самой привлекательной вакансией месяца стала позиция... -
02.02.2015 Коротко о профессии: риэлтор
Люди этой профессии часто становятся героями западных фильмов о красивой жизни.
-
19.01.2015 Задержка зарплаты: что делать работнику?
Обязанность работодателя своевременно выплачивать зарплату своим работникам оговаривается Трудовым кодексом РФ.
-
14.01.2015 Когда вынуждают уйти «по собственному желанию»
Расстаться с сотрудником по его собственному желанию – оптимальный вариант для работодателя.
-
26.12.2014 Путь на работу: дорога длиною в жизнь
Те, кто придумал восьмичасовой рабочий день, ориентировались на формулу: «8 часов – работа, 8 часов – здоровый сон, 8 часов – личная жизнь».
-
09.12.2014 На работу – на край света. Стратегия адаптации
Россияне – народ маломобильный. Если жители провинции достаточно часто приезжают в мегаполисы, то на переезд из крупного города в маленький решится далеко не каждый.
-
10.11.2014 Какие вопросы надо задавать на собеседовании работодателю
Все знают, что к собеседованию необходимо готовиться.
-
07.03.2014 Ловушка для персонала: чем заманить хорошего работника
Чтобы привлечь в свою компанию стоящего сотрудника, работодатели помимо достойной оплаты труда предлагают еще и массу бонусов. Бесплатные обеды, фитнес, развозка и прочее.
-
14.02.2014 В новую жизнь в новый год вошли далеко не все
Новую жизнь почти каждый россиянин начинает с понедельника. Не так давно прошедший Новый год – самое время расставить все приоритеты и начать с чистого листа
-
30.01.2014 Питьевая вода и аптечка должны быть предоставлены работникам для создания нормальных условий труда
Включать покупку кулеров и питьевой воды для сотрудников петербургские компании и индивидуальные предприниматели не в праве. По мнению Министерства финансов РФ, эти расходы направлены на обеспечение нормальных условий труда.
-
15.01.2014 Повышение по службе? Легко!
Если вы выросли из занимаемой должности, готовы переместиться на ступень выше, то прислушайтесь к нашим рекомендациям
-
10.01.2014 Гороскоп работы 2014
Начался год Лошади. Будем ли мы в этом году пахать как лошади или же нам предстоит пастись на богатых травой полях? Нам расскажет рабочий гороскоп.
-
11.12.2013 Легенды о трудоустройстве
Народные легенды о трудоустройстве настолько противоречивы, что порой удивляешься человеческой фантазии. Если верить всем им, то работу в нашей стране найти невозможно ни молодому, ни старому, ни образованному, ни неучу. Правда ли это?
-
03.12.2013 Как победить усталость на работе?
Усталость на работе - дело обычное. Мы устаем от физической и эмоциональной нагрузки. Бывают дни, когда человек на рабочем месту устает от стрессов и даже скуки. Избавиться от нее довольно просто – нужно лишь немного изменить свой образ жизни и режим питания.
-
26.11.2013 Студенты готовы работать бесплатно
Проведенный специалистами опрос показал, что больше половины опрошенных студентов уже работали бесплатно.
И даже те, кто такого опыта не имеет, абсолютно не прочь безвозмездно сделать ту или иную работу. -
08.11.2013 О прошлой работе с грустью
Аналитики провели опрос среди работающих петербуржцев, оказалось, что 52% из них скучают по прошлой работе.
-
08.10.2013 Чтобы собеседование не прошло мимо вас
Очень часто получается так, что поход на собеседование оказывается пустой тратой времени. По поведению работодателя видно, что он не заинтересован в вашей кандидатуре. И это кажется вам несправедливым.
-
02.10.2013 А идите-ка вы все... В инженеры!
В Минобрнауки рассказали, как детей будут заманивать на технические специальности
Нынешние абитуриенты предпочитают идти в менеджеры, а не в технари. Хотя государство хотело бы наоборот и делает для этого все возможное. Который год увеличивает число бюджетных мест на технические специальности и сокращает - на гуманитарные.