По порносайтам на работе лазать не стоит

По порносайтам на работе лазать не стоит
Интернет – штука, в которой можно найти массу всего самого разного и интересного. И ладно бы люди шастали по сайтам дома, в свободное время. Офисные работники грешат этим и в то время, когда должны быть заняты делами компании.Одно дело – новостные сайты. Руководство может закрыть глаза, дескать, человек хочет быть в курсе того, что происходит в мире. Можно и отвлечься от работы на несколько минут, чтобы узнать новости. Но офисные работники нередко зависают на «сайтах для взрослых» в рабочее время.
Эксперты портала superjob.ru решили выяснить, как реагируют работодатели, если застукают сотрудника за такими «шалостями».
58% работодателей ответили, что ограничиваются устным замечанием. В 13% случаев работодатели возмущаются таким поведением сотрудников и даже готовы их уволить за нецелевое использование компьютера.
11% работодателей предпочитают игнорировать такие случаи. Своё отношение к подобным выходкам они объясняют просто – лишь бы это не мешало рабочему процессу.
Ещё 18% опрошенных работодателей предложили свои варианты развития событий. Это закрытие доступа в Интернет, вычет стоимости трафика из зарплаты провинившегося сотрудника, увеличение объема работы, чтобы стало некогда смотреть порнуху, ну и лишение премии в целях перевоспитания. Интересно, что некоторые представители компаний, как правило – мужчины, с радостью бы присоединились к просмотру или попросили бы у коллеги «интересную ссылку».
Намного лояльнее чем работодатели к таким шалостям работников относятся руководители компаний и подразделений. Интересно, что 12% проигнорируют действия работника, 60% - сделают выговор, 7% - уволят, 21% - применят другие методы воздействия.
Любопытно, что за нравственные устои в рабочее время чаще ратуют женщины: уволить сотрудника, посещающего на работе порносайты, готовы 13% женщин-руководителей против 6% среди мужчин. Мужчины-начальники чаще предпочитают игнорировать такие вольности работников (13% против 9% среди женщин).
Просмотров: 547
Отзывы (0)