26.03.2010

Многие к началу весны поменяли работу

В январе эксперты HeadHunter сделали вывод,  что 76% офисных сотрудников хотят сменить работу. Желание, как говорится, полдела. Так как оно толкает людей на поиски вариантов, чтобы осуществить задуманное.

К марту 16% из них уже нашли себе новую работу, а 42% продолжают рассматривать вакансии и предложения компаний, то торопясь хвататься за первую подвернувшуюся возможность.
Пример коллег оказался заразительным даже для тех, кто о смене работы еще совсем недавно даже не задумывался. В январе менять работу не собирались 16% офисных сотрудников,  зато сейчас об этом призадумались почти 50% респондентов.

Не смотря на продолжающиеся разговоры о кризисе, многим удалось устроиться гораздо лучше, чем прежде. Значит, возможности для этого есть, стоит их только поискать. Так,  76% сменивших работу оказались в более выгодных условиях  – стали больше получать или поднялись по карьерной лестнице. Причем почти трети опрошенных удалось и то и другое. Без повышения зарплаты и должности сменили работу лишь 24% офисных сотрудников. Опрос показал, что те, кто решился на перемены, не стали получать меньше или работать в более низкой должности. Это внушает оптимизм, косвенно означая, что кризис идет на спад и найти себе хорошее место под солнцем становится проще.

Большинство респондентов не скрывают своей радости. Половина сменивших работу уверена, что их поступок – правильный. Они довольны переменами. Тем не менее, 6% жалеют, что ушли с прежнего места, погорячившись, и приняв поспешное решение. Ожидания не оправдались, и они оказались не в таких хороших условиях, как ожидали. Теперь они понимают, что осторожность и тщательность при смене работы – вопрос очень серьезный, и лучше в следующий раз не торопиться, а заранее взвесить все за и против. 44% поменявших работу не торопятся с выводами о том, хорошо им на новом месте, или на прежней работе им нравилось больше. Присматриваются к коллективу и компании, оценивают возможные перспективы.
Просмотров: 540