Пользовательское соглашение

Пользовательское соглашение об оказании услуг по использованию сайта http://www.rabota-kolpino.ru

Для Работодателей

Для Соискателей


Пользовательское соглашение об оказании услуг по использованию сайта www.rabota-kolpino.ru Для Работодателей

Настоящее Пользовательское соглашение (далее «Cоглашение») устанавливает отношения по пользованию Интернет-сайтом http://www.rabota-kolpino.ru (далее «Сайт») в сети Интернет между компанией «Колпинские рекламные сети» (ИП Грушко А.А.) (далее «Исполнитель») и юридическим или физическим лицом, использующим Сайт в целях поиска сотрудников (далее «Работодатель»).

При регистрации на Сайте Работодатель соглашается с настоящим Соглашением и принимает на себя указанные в нем права и обязанности, связанные с использованием Сайта.

1. Предмет соглашения

1.1 Исполнитель предлагает услуги работы с Сайтом на условиях, являющихся предметом настоящего Соглашения.

1.2 Соглашение может быть изменено Исполнителем без предупреждения пользователей Сайта. Новая версия Пользовательского соглашения вступает в силу через сутки после ее размещения на сайте, если другие условия не предусмотрены в новой версии Соглашения. Действующая версия Пользовательского соглашения всегда находится на доступной всем пользователям странице с постоянным адресом: http://www.rabota-kolpino.ru/docs/eula.php.

2. Описание услуг

Интернет-сайт www.rabota-kolpino.ru – это специальный сервис, который осуществляет содействие по трудоустройству и поиску персонала при помощи имеющейся базы вакансий и резюме, а также специализированного аппаратно-программного обеспечения обеспечивающего взаимосвязь пользователей Сайта с базой данных.

3. Права и Обязанности Исполнителя

3.1 Права

3.1.1 Информация, размещенная на сайте www.rabota-kolpino.ru, считается собственностью Исполнителя. Исполнитель не несет никаких обязательств по обеспечению конфиденциальности в отношении этой информации, если не имеется договоренности об обратном или соответствующих требований действующего законодательства.

3.1.2 Информация, содержащаяся на Сайте, не может быть использована для воспроизведения или публикаций в других источниках и СМИ без письменного разрешения Исполнителя, если на странице, содержащей такую информацию, явно не указано обратное.

3.1.3 Ни при каких обстоятельствах Исполнитель не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.

3.2 Обязанности

В рамках настоящего соглашения Исполнитель обязуется:

3.2.1 Предоставлять возможность Работодателю производить поиск резюме Соискателей, находящихся в базе сайта www.rabota-kolpino.ru и размещать информацию о вакансиях своей компании в базе сайта, согласно правилам и ограничениям, установленным Исполнителям на данный момент времени, описанным в настоящем Пользовательском соглашении.

3.2.2 Предоставлять возможность Работодателю управлять активностью своих Вакансий, редактировать свои Вакансии.

3.2.3 Предоставлять возможность откликаться на опубликованные на сайте резюме, создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте или в личном разделе – Кабинете Работодателя – от пользователей сайта, опубликовавших свои резюме.

3.2.4 Предоставить возможность Работодателю удалить вакансию в архив, в любой момент по своему усмотрению.

3.2.5 Предоставлять возможность Работодателям полностью удалить всю информацию, размещенную им на сайте.

3.2.6 В случае нарушения Работодателем своих обязанностей, указанных в п. 4 настоящего договора, удалить информацию Работодателя без извещения последнего.

4. Обязательства Работодателя при регистрации

В рамках настоящего соглашения Работодатель обязуется:

4.1 Знать и соблюдать Правила публикации.

4.2 Не размещать любым способом, посредством Сайта, информацию в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.

4.3 Не размещать заведомо недостоверную информацию.

4.4 Не размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Работодатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.

4.5 Не нарушать информационную безопасность cайта.

4.6 Не внедрять исполняемый код на стороне пользователя, любые внедряемые объекты, использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, html-код.

4.7 Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации), зарегистрированного на сайте Соискателя, представителя организации Работодателя, сотрудника сайта www.rabota-kolpino.ru или представителя Исполнителя. Не вводить в заблуждение пользователей и администрацию cайта относительно своей идентификации любым иным способом.

4.8 Не уничтожать и/или не изменять любые материалы на сайте, автором которых Работодатель не является.

4.9 Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика сайта (поиск работы и сотрудников).

4.10 Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Работодателя нет права использования.

4.11 Не передавать пароль на доступ к личному разделу – Кабинету Работодателя – третьим лицам. Работодатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Работодателем пароля от сайта www.rabota-kolpino.ru другому лицу. Работодатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля.

4.12 Регистрируясь на сайте, Работодатель соглашается получать на указанный им электронный почтовый ящик сообщения информационного и рекламного характера от www.rabota-kolpino.ru и его партнеров, отказаться от которых можно нажатием кнопки "отписаться" в любом из этих сообщений или в разделе «Подписка» в Личном кабинете сайта www.rabota-kolpino.ru.

5. Правила размещения вакансий на сайте www.rabota-kolpino.ru

5.1 Ответственность за достоверность информации, содержащейся в вакансиях, несут подавшие их Работодатели.

5.2 Администрация сайта вправе удалять вакансии, поданные через сайт, без предварительного уведомления и объяснения причин.

5.3 Администрация сайта вправе изменять требования к содержанию и условиям публикации вакансий.

5.4 Администрация сайта вправе осуществлять редакторскую обработку бесплатных и платных вакансий в целях придания им качеств, удобных для читательского восприятия.

5.5 Администрация сайта вправе не вступать в переписку с авторами вакансий.

5.7 К публикации на сайте не допускаются вакансии:

5.7.1 Содержание которых нарушает законодательство Российской Федерации (содержат пропаганду насилия, расовой ненависти, порнографию и пр.).

5.7.2 Содержание которых нарушает общепринятые нормы морали и нравственности.

5.7.3 Информация в которых противоречит Правилам размещения объявлений о вакансиях и резюме на сайте www.rabota-kolpino.ru.

5.7.4 Объявления с просьбой о предоплате, почтовой пересылке наложенным платежом или в конверте денежных сумм, а также других вложений.

5.7.5 Связанные с работой в сфере сетевого маркетинга, о заработке в Интернете, в тексте или заголовках которых встречаются URL, названия сайтов.

5.7.6 Не допускается подача вакансий с одним и тем же заголовком от одного Работодатля. Если текст у объявлений разный, то должен быть разный заголовок.

5.7.7 Подача объявления должна осуществляться непосредственно в район, в котором находится потенциальный кандидат.

6. Доступ к личной информации пользователей

6.1 Вся информация, содержащаяся в размещенных на сайт www.rabota-kolpino.ru вакансиях, является общедоступной, за исключением пароля для доступа к личному разделу Соискателя и содержащейся в данном разделе информации.

6.2 Доступ Работодателя к изменению информации, содержащейся в вакансии, производится только на основе уникальных логина и пароля, выбранных Работодателем при регистрации. Ответственность за сохранность пароля несет сам Работодатель.

6.3 При утере пароля доступа Работодатель, имеет возможность получить напоминание пароля на электронный ящик, указанный при регистрации, и войти в систему.

6.4 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Работодателей. Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации Работодателей, произошедшее из-за:

– технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;

– перебоев в работе сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием сайта не по назначению третьими лицами,

– передачи паролей или информации с сайта Работодателями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с www.rabota-kolpino.ru.

7. Услуги сайта

7.1 Сайт www.rabota-kolpino.ru ни в коей мере не может считаться предприятием, оказывающим возмездное или безвоздмездное оказание услуг по найму персонала.

7.2 Сайт www.rabota-kolpino.ru не дает Работодателю никаких гарантий того, что любые предложения, сделанные пользователям посредством размещения вакансий на сайте, либо с использованием контактной информации, находящейся в базе данных сайта, будут ими получены и рассмотрены.

7.1 Сайт www.rabota-kolpino.ru оказывает следующие платные услуги и сервисы:

– услуги по продвижению (рекламе) вакансий и компаний,

– услуги по размещению рекламно-информационных материалов (баннеры, статьи, новости, текстовые блоки);

­– а также другие услуги и сервисы, указанные в прайс-листе сайта www.rabota-kolpino.ru.

8. Использование материалов сайта

8.1 Пользователь сайта www.rabota-kolpino.ru, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.

8.2 Сайт www.rabota-kolpino.ru является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

8.3 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с сайта неполную, неаккуратную или заведомо ложную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

8.4 При перепечатке и ином использовании материалов сайта www.rabota-kolpino.ru, не являющихся резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры сайта, ссылка на сайт обязательна.

8.5 В случае, если Работодатель сохраняет резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне сайта, то ответственность за это несет Работодатель в рамках Закона «О персональных данных», как оператор персональных данных.

8.6 Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с сайта www.rabota-kolpino.ru.

8.7 Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид сайта www.rabota-kolpino.ru являются собственностью Исполнителя и их использование запрещено.

8.8 Возможность идентификация пользователей Интернет-сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Работодателям или другим лицам по этой причине.

8.9 Используя информацию с сайта www.rabota-kolpino.ru, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Работодатель вправе прекратить использовать сайт www.rabota-kolpino.ru и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.

8.10 Исполнитель не гарантирует, что опубликованные вакансии будут просмотрены определенным количеством пользователей сайта или хотя бы одним.

8.11 Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые сайтом www.rabota-kolpino.ru свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.

8.12 При регистрации на сайте Работодатель вправе поместить в личном кабинете принадлежащий ему на законных основаниях товарный знак/логотип.

8.13 В рамках оказания услуг по настоящему Пользовательскому соглашению Исполнитель вправе осуществлять размещение/показы указанных ниже объектов (далее Объекты): Объект типа А - товарный знак/логотип Работодателя, в случае помещения Работодателем в своем личном кабинете такого товарного знака/логотипа, принадлежащего Работодателю на законных основаниях. Показы/размещение осуществляются на страницах сайта www.rabota-kolpino.ru в специально отведенных для этого (по усмотрению Исполнителя) визуальных блоках. Объект типа Б - размещенные на платной основе нас сайте www.rabota-kolpino.ru вакансии Работодателя. Показы/размещение осуществляются на страницах сайта www.rabota-kolpino.ru в блоке «Горячие вакансии», «Вакансии дня», «Вакансии компаний».

Показы/размещение Объектов осуществляются электронной системой Исполнителя в произвольном порядке наряду с Объектами других Работодателей. Вероятность показов/размещений Объектов Работодателя случайна (алгоритм будет определяться случайным образом - автоматическая ротация - и может быть изменен Исполнителем в одностороннем порядке без каких-либо уведомлений об этом Работодателя). Исполнитель не гарантирует наличие показов/размещений Объектов Работодателя, а также постоянной и неизменной периодичности состоявшихся показов/размещений.

Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Исполнителем и Работодателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.


Пользовательское соглашение об оказании услуг по использованию сайта www.rabota-kolpino.ru Для Соискателей

Настоящее Пользовательское соглашение (далее «Cоглашение») устанавливает отношения по пользованию Интернет-сайтом http://www.rabota-kolpino.ru (далее «Сайт») в сети Интернет между компанией «Колпинские рекламные сети» (ИП Грушко А.А.) (далее «Исполнитель») и физическим лицом, использующим Сайт в целях поиска работы (далее «Соискатель»).

При регистрации на Сайте Соискатель соглашается с настоящим Соглашением и принимает на себя указанные в нем права и обязанности, связанные с использованием Сайта.

1. Предмет соглашения

1.1 Исполнитель предлагает услуги работы с Сайтом на условиях, являющихся предметом настоящего Соглашения.

1.2 Соглашение может быть изменено Исполнителем без предупреждения пользователей Сайта. Новая версия Пользовательского соглашения вступает в силу через сутки после ее размещения на сайте, если другие условия не предусмотрены в новой версии Соглашения. Действующая версия Пользовательского соглашения всегда находится на доступной всем пользователям странице с постоянным адресом: http://www.rabota-kolpino.ru/docs/eula.php.

2. Описание услуг

Интернет-сайт www.rabota-kolpino.ru – это специальный сервис, который осуществляет содействие по трудоустройству и поиску персонала при помощи имеющейся базы вакансий и резюме, а также специализированного аппаратно-программного обеспечения обеспечивающего взаимосвязь пользователей Сайта с базой данных.

3. Права и Обязанности Исполнителя

3.1 Права

3.1.1 Информация, размещенная на сайте www.rabota-kolpino.ru, считается собственностью Исполнителя. Исполнитель не несет никаких обязательств по обеспечению конфиденциальности в отношении этой информации, если не имеется договоренности об обратном или соответствующих требований действующего законодательства.

3.1.2 Информация, содержащаяся на Сайте, не может быть использована для воспроизведения или публикаций в других источниках и СМИ без письменного разрешения Исполнителя. Копирование информации, содержащейся на данном сайте, может осуществляться только физическими лицами для личного пользования.

3.1.3 Ни при каких обстоятельствах Исполнитель не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.

3.2 Обязанности

В рамках настоящего Пользовательского соглашения Исполнитель обязуется:

3.2.1 Предоставлять возможность Соискателю осуществлять поиск вакансий, создавать Резюме и сохранять их в базе данных сайта www.rabota-kolpino.ru, согласно правилам, установленным Исполнителям на данный момент времени, описанным в настоящем Пользовательском соглашении.

3.2.2 Предоставлять возможность Соискателю управлять доступом и активностью своих Резюме, редактировать свои Резюме.

3.2.3 Предоставлять возможность откликаться на опубликованные вакансии и получать сообщения по электронной почте, после подписки на новые Вакансии размещенные на сайте.

3.2.4 Предоставлять возможность Соискателю удалить Резюме в любой момент по своему усмотрению.

3.2.5 Предоставлять возможность Соискателю удалить или изменить персональную информацию, а также любую другую информацию, размещенную им на сайте через персональный раздел – Кабинет Соискателя, в любой момент по своему усмотрению.

3.2.6 В случае нарушения Соискателем своих обязанностей, указанных в п. 4 настоящего Соглашения, удалить информацию Соискателя без извещения последнего.

4. Обязательства Соискателя при регистрации

В рамках настоящего соглашения Соискатель обязуется:

4.1 Знать и соблюдать Правила публикации.

4.2 Не размещать на сайте, информацию в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.

4.3 Не размещать заведомо недостоверную информацию.

4.4 Не размещать на сайте материалы, в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.

4.5 Не нарушать информационную безопасность cайта.

4.6 Не внедрять исполняемый код на стороне пользователя, любые внедряемые объекты, использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, html- код.

4.7 Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации), зарегистрированного на сайте Соискателя, представителя организации Работодателя, сотрудника сайта www.rabota-kolpino.ru или представителя Исполнителя. Не вводить в заблуждение пользователей и администрацию cайта относительно своей идентификации любым иным способом.

4.8 Не уничтожать и/или не изменять любые материалы на сайте, автором которых Соискатель не является.

4.9 Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика сайта (поиск работы и сотрудников).

4.10 Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования.

4.11 Не передавать пароль на доступ к личному разделу – Кабинету Соискателя – третьим лицам. Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем пароля от сайта www.rabota-kolpino.ru другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля.

4.12 Регистрируясь на сайте, Соискатель соглашается получать на указанный им электронный почтовый ящик сообщения информационного и рекламного характера от www.rabota-kolpino.ru и его партнеров, отказаться от которых можно нажатием кнопки "отписаться" в любом из этих сообщений или в разделе «Подписка» в Личном кабинете сайта www.rabota-kolpino.ru.

5. Правила размещения резюме на сайте www.rabota-kolpino.ru

5.1 Ответственность за достоверность информации, содержащейся в резюме, несут разместившие их Соискатели.

5.2 Администрация сайта вправе удалять резюме, поданные через сайт, без предварительного уведомления и объяснения причин.

5.3 Администрация сайта вправе изменять требования к содержанию и условиям публикации резюме.

5.4 Администрация сайта оставляет за собой право редакторской обработки резюме в целях придания им качеств, удобных для читательского восприятия.

5.5 Администрация сайта вправе отправлять комментарии по внесению необходимых правок, при модерации новых резюме или исправленных после добавления резюме по электронной почте и в Личном кабинете Соискателя в списке «моих резюме».

5.6 Редакция оставляет за собой право не вступать в переписку с авторами резюме.

5.7 К публикации на сайте не допускаются резюме:

5.7.1 Содержание которых нарушает законодательство Российской Федерации (содержат пропаганду насилия, расовой ненависти, порнографию и пр.).

5.7.2 Содержание которых нарушает общепринятые нормы морали и нравственности.

5.7.3 Информация в которых противоречит Политике сайта и Правилам размещения объявлений о вакансиях и резюме на сайте www.rabota-kolpino.ru.

5.7.4 Не допускается подача резюме с одним и тем же заголовком от одного Соискателя. Если текст у резюме разный, то должен быть разный заголовок.

6. Доступ к личной информации Соискателей

6.1 Вся информация, содержащаяся в размещенных на сайт www.rabota-kolpino.ru резюме, является общедоступной, за исключением пароля для доступа к личному разделу Соискателя и содержащейся в данном разделе информации.

6.2 Доступ Соискателя к изменению информации, содержащейся в размещенных резюме, производится только на основе уникальных логина и пароля, выбранных Соискателем при регистрации. Ответственность за сохранность пароля несет Соискатель.

6.3 При утере пароля доступа Соискатель, имеет возможность получить напоминание пароля на электронный ящик, указанный при регистрации и войти в систему.

6.4 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Соискателей. Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации Соискателей, произошедшее из-за:

– технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;

– перебоев в работе сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием сайта не по назначению третьими лицами,

– передачи паролей или информации с сайта Соискателями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с www.rabota-kolpino.ru.

6.5 Регистрируясь на сайте, пользователь соглашается на сбор, обработку, хранение и использование введенных им личных данных (ФИО, телефон, e-mail и др.) в соответствии с ФЗ №152 от 27 июля 2006 года ("О персональных данных"). Пользователь также соглашается на передачу этих данных третьему лицу, если третье лицо является партнером компании «Колпинские рекламные сети» и предоставляет информационные системы для оказания пользователям дополнительных услуг.

6.6 Доступ пользователя к изменению личной информации, содержащейся в профиле (Фамилия, Имя, Отчество и др.) производится только на основе уникальных логина и пароля, введенных пользователем при регистрации.

7. Услуги сайта

7.1 Сайт www.rabota-kolpino.ru ни в коей мере не может считаться организацией, оказывающей возмездное или безвоздмездное оказание услуг по трудоустройству.

7.2 Сайт www.rabota-kolpino.ru не дает Соискателю никаких гарантий того, что вакансии, размещенные Работодателями на сайте, либо любые предложения, сделанные Соискателю посредством сайта, с использованием контактной информации, находящейся в базе данных сайта, существуют на самом деле.

7.3 Все услуги сайта www.rabota-kolpino.ru, связанные с размещением резюме и поиском вакансий, для Соискателей – бесплатны.

8. Использование материалов сайта

8.1 Пользователь сайта www.rabota-kolpino.ru, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.

8.2 Сайт www.rabota-kolpino.ru является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

8.3 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с сайта неполную, неаккуратную или заведомо ложную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

8.4 При перепечатке и ином использовании материалов сайта www.rabota-kolpino.ru, не являющихся резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры сайта, ссылка на сайт обязательна.

8.5 В случае, если Соискатель сохраняет информацию о вакансии(ях) в своей собственной базе данных вне сайта, то ответственность за это несет сам Соискатель в рамках Закона «О персональных данных», как оператор персональных данных.

8.6 Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с сайта www.rabota-kolpino.ru.

8.7 Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид сайта www.rabota-kolpino.ru являются собственностью Исполнителя и их использование запрещено.

8.8 Возможность идентификация пользователей Интернет-сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.

8.9 Используя информацию с сайта www.rabota-kolpino.ru, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель вправе прекратить использовать сайт www.rabota-kolpino.ru и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.

8.10 Исполнитель не гарантирует, что опубликованные резюме будут просмотрены определенным количеством пользователей сайта или хотя бы одним.

8.11 Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые сайтом www.rabota-kolpino.ru свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.

Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.