Пользовательское соглашение об оказании услуг по использованию сайта www.rabota-kolpino.ru Для Работодателей

Настоящее Пользовательское соглашение (далее «Cоглашение») устанавливает отношения по пользованию Интернет-сайтом http://www.rabota-kolpino.ru (далее «Сайт») в сети Интернет между компанией «Колпинские рекламные сети» (ИП Грушко А.А.) (далее «Исполнитель») и юридическим или физическим лицом, использующим Сайт в целях поиска сотрудников (далее «Работодатель»).

При регистрации на Сайте Работодатель соглашается с настоящим Соглашением и принимает на себя указанные в нем права и обязанности, связанные с использованием Сайта.

1. Предмет соглашения

1.1 Исполнитель предлагает услуги работы с Сайтом на условиях, являющихся предметом настоящего Соглашения.

1.2 Соглашение может быть изменено Исполнителем без предупреждения пользователей Сайта. Новая версия Пользовательского соглашения вступает в силу через сутки после ее размещения на сайте, если другие условия не предусмотрены в новой версии Соглашения. Действующая версия Пользовательского соглашения всегда находится на доступной всем пользователям странице с постоянным адресом: http://www.rabota-kolpino.ru/docs/eula.php.

2. Описание услуг

Интернет-сайт www.rabota-kolpino.ru – это специальный сервис, который осуществляет содействие по трудоустройству и поиску персонала при помощи имеющейся базы вакансий и резюме, а также специализированного аппаратно-программного обеспечения обеспечивающего взаимосвязь пользователей Сайта с базой данных.

3. Права и Обязанности Исполнителя

3.1 Права

3.1.1 Информация, размещенная на сайте www.rabota-kolpino.ru, считается собственностью Исполнителя. Исполнитель не несет никаких обязательств по обеспечению конфиденциальности в отношении этой информации, если не имеется договоренности об обратном или соответствующих требований действующего законодательства.

3.1.2 Информация, содержащаяся на Сайте, не может быть использована для воспроизведения или публикаций в других источниках и СМИ без письменного разрешения Исполнителя, если на странице, содержащей такую информацию, явно не указано обратное.

3.1.3 Ни при каких обстоятельствах Исполнитель не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.

3.2 Обязанности

В рамках настоящего соглашения Исполнитель обязуется:

3.2.1 Предоставлять возможность Работодателю производить поиск резюме Соискателей, находящихся в базе сайта www.rabota-kolpino.ru и размещать информацию о вакансиях своей компании в базе сайта, согласно правилам и ограничениям, установленным Исполнителям на данный момент времени, описанным в настоящем Пользовательском соглашении.

3.2.2 Предоставлять возможность Работодателю управлять активностью своих Вакансий, редактировать свои Вакансии.

3.2.3 Предоставлять возможность откликаться на опубликованные на сайте резюме, создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте или в личном разделе – Кабинете Работодателя – от пользователей сайта, опубликовавших свои резюме.

3.2.4 Предоставить возможность Работодателю удалить вакансию в архив, в любой момент по своему усмотрению.

3.2.5 Предоставлять возможность Работодателям полностью удалить всю информацию, размещенную им на сайте.

3.2.6 В случае нарушения Работодателем своих обязанностей, указанных в п. 4 настоящего договора, удалить информацию Работодателя без извещения последнего.

4. Обязательства Работодателя при регистрации

В рамках настоящего соглашения Работодатель обязуется:

4.1 Знать и соблюдать Правила публикации.

4.2 Не размещать любым способом, посредством Сайта, информацию в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.

4.3 Не размещать заведомо недостоверную информацию.

4.4 Не размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Работодатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.

4.5 Не нарушать информационную безопасность cайта.

4.6 Не внедрять исполняемый код на стороне пользователя, любые внедряемые объекты, использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, html-код.

4.7 Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации), зарегистрированного на сайте Соискателя, представителя организации Работодателя, сотрудника сайта www.rabota-kolpino.ru или представителя Исполнителя. Не вводить в заблуждение пользователей и администрацию cайта относительно своей идентификации любым иным способом.

4.8 Не уничтожать и/или не изменять любые материалы на сайте, автором которых Работодатель не является.

4.9 Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика сайта (поиск работы и сотрудников).

4.10 Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Работодателя нет права использования.

4.11 Не передавать пароль на доступ к личному разделу – Кабинету Работодателя – третьим лицам. Работодатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Работодателем пароля от сайта www.rabota-kolpino.ru другому лицу. Работодатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля.

4.12 Регистрируясь на сайте, Работодатель соглашается получать на указанный им электронный почтовый ящик сообщения информационного и рекламного характера от www.rabota-kolpino.ru и его партнеров, отказаться от которых можно нажатием кнопки "отписаться" в любом из этих сообщений или в разделе «Подписка» в Личном кабинете сайта www.rabota-kolpino.ru.

5. Правила размещения вакансий на сайте www.rabota-kolpino.ru

5.1 Ответственность за достоверность информации, содержащейся в вакансиях, несут подавшие их Работодатели.

5.2 Администрация сайта вправе удалять вакансии, поданные через сайт, без предварительного уведомления и объяснения причин.

5.3 Администрация сайта вправе изменять требования к содержанию и условиям публикации вакансий.

5.4 Администрация сайта вправе осуществлять редакторскую обработку бесплатных и платных вакансий в целях придания им качеств, удобных для читательского восприятия.

5.5 Администрация сайта вправе не вступать в переписку с авторами вакансий.

5.7 К публикации на сайте не допускаются вакансии:

5.7.1 Содержание которых нарушает законодательство Российской Федерации (содержат пропаганду насилия, расовой ненависти, порнографию и пр.).

5.7.2 Содержание которых нарушает общепринятые нормы морали и нравственности.

5.7.3 Информация в которых противоречит Правилам размещения объявлений о вакансиях и резюме на сайте www.rabota-kolpino.ru.

5.7.4 Объявления с просьбой о предоплате, почтовой пересылке наложенным платежом или в конверте денежных сумм, а также других вложений.

5.7.5 Связанные с работой в сфере сетевого маркетинга, о заработке в Интернете, в тексте или заголовках которых встречаются URL, названия сайтов.

5.7.6 Не допускается подача вакансий с одним и тем же заголовком от одного Работодателя. Если текст у объявлений разный, то должен быть разный заголовок. Вакансия-дубликат может быть удалена без уведомления Работодателя.

5.7.7 Не допускается подача вакансий с одинаковой информацией в разделе "Обязанности". Такая вакансия также может быть принята за дубликат и удалена без уведомления Работодателя.

5.7.8 Подача объявления должна осуществляться непосредственно в район, в котором находится потенциальный кандидат.

6. Доступ к личной информации пользователей

6.1 Вся информация, содержащаяся в размещенных на сайт www.rabota-kolpino.ru вакансиях, является общедоступной, за исключением пароля для доступа к личному разделу Соискателя и содержащейся в данном разделе информации.

6.2 Доступ Работодателя к изменению информации, содержащейся в вакансии, производится только на основе уникальных логина и пароля, выбранных Работодателем при регистрации. Ответственность за сохранность пароля несет сам Работодатель.

6.3 При утере пароля доступа Работодатель имеет возможность получить напоминание пароля на электронный ящик, указанный при регистрации, и войти в систему.

6.4 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Работодателей. Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации Работодателей, произошедшее из-за:

– технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;

– перебоев в работе сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием сайта не по назначению третьими лицами,

– передачи паролей или информации с сайта Работодателями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с www.rabota-kolpino.ru.

7. Услуги сайта

7.1 Сайт www.rabota-kolpino.ru ни в коей мере не может считаться предприятием, оказывающим возмездное или безвоздмездное оказание услуг по найму персонала.

7.2 Сайт www.rabota-kolpino.ru не дает Работодателю никаких гарантий того, что любые предложения, сделанные пользователям посредством размещения вакансий на сайте, либо с использованием контактной информации, находящейся в базе данных сайта, будут ими получены и рассмотрены.

7.1 Сайт www.rabota-kolpino.ru оказывает следующие платные услуги и сервисы:

– услуги по продвижению (рекламе) вакансий и компаний,

– услуги по размещению рекламно-информационных материалов (баннеры, статьи, новости, текстовые блоки);

­– а также другие услуги и сервисы, указанные в прайс-листе сайта www.rabota-kolpino.ru.

8. Использование материалов сайта

8.1 Пользователь сайта www.rabota-kolpino.ru, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.

8.2 Сайт www.rabota-kolpino.ru является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

8.3 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с сайта неполную, неаккуратную или заведомо ложную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

8.4 При перепечатке и ином использовании материалов сайта www.rabota-kolpino.ru, не являющихся резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры сайта, ссылка на сайт обязательна.

8.5 В случае, если Работодатель сохраняет резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне сайта, то ответственность за это несет Работодатель в рамках Закона «О персональных данных», как оператор персональных данных.

8.6 Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с сайта www.rabota-kolpino.ru.

8.7 Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид сайта www.rabota-kolpino.ru являются собственностью Исполнителя и их использование запрещено.

8.8 Возможность идентификация пользователей Интернет-сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Работодателям или другим лицам по этой причине.

8.9 Используя информацию с сайта www.rabota-kolpino.ru, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Работодатель вправе прекратить использовать сайт www.rabota-kolpino.ru и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.

8.10 Исполнитель не гарантирует, что опубликованные вакансии будут просмотрены определенным количеством пользователей сайта или хотя бы одним.

8.11 Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые сайтом www.rabota-kolpino.ru свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования, Исполнитель не несет за это ответственности.

8.12 При регистрации на сайте Работодатель вправе поместить в личном кабинете принадлежащий ему на законных основаниях товарный знак/логотип.

8.13 В рамках оказания услуг по настоящему Пользовательскому соглашению Исполнитель вправе осуществлять размещение/показы указанных ниже объектов (далее Объекты): 

- Объект типа А - товарный знак/логотип Работодателя, в случае помещения Работодателем в своем личном кабинете такого товарного знака/логотипа, принадлежащего Работодателю на законных основаниях. Показы/размещение осуществляются на страницах сайта www.rabota-kolpino.ru в специально отведенных для этого (по усмотрению Исполнителя) визуальных блоках. 

- Объект типа Б - размещенные на платной основе нас сайте www.rabota-kolpino.ru вакансии Работодателя. Показы/размещение осуществляются на страницах сайта www.rabota-kolpino.ru в блоке «Горячие вакансии», «Вакансии дня», «Вакансии компаний».

Показы/размещение Объектов осуществляются электронной системой Исполнителя в произвольном порядке наряду с Объектами других Работодателей. Вероятность показов/размещений Объектов Работодателя случайна (алгоритм будет определяться случайным образом - автоматическая ротация - и может быть изменен Исполнителем в одностороннем порядке без каких-либо уведомлений об этом Работодателя). Исполнитель не гарантирует наличие показов/размещений Объектов Работодателя, а также постоянной и неизменной периодичности состоявшихся показов/размещений.

Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Исполнителем и Работодателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.