Экскурсия для педагогов.

11.09.2009

Экскурсия для педагогов.

На Ижорской промышленной площадке ОМЗ побывали с экскурсией педагоги-организаторы профориентационной работы Колпинского района.
В их числе – социальные педагоги лицея № 273, гимназии № 446 и школ № 170 и 455, педагоги-организаторы школ № 258 и 523, учителя школ № 400, 404, 432 и других колпинских учебных заведений – всего 27 человек.
Экскурсия состоялась в рамках программы «Кадровый потенциал ОМЗ», которую реализует Управление развития и привлечения персонала Дирекции по кадровой политике ОМЗ. В числе главных задач этой программы – создание положительного имиджа предприятий Ижорской промышленной площадки в глазах колпинских детей, укрепление шефских связей этих предприятий со школами района. Ведь для того, чтобы иметь динамично развивающийся конкурентоспособный персонал, будущие кадры необходимо начинать готовить со школьной скамьи. А для этого необходимо, чтобы педагоги, занимающиеся в учебных заведениях района вопросами профессиональной ориентации, обладали информацией о колпинских предприятиях, входящих в Группу ОМЗ, о их продукции, условиях труда в цехах, перспективе развития. Поэтому одно из важных направлений реализации программы «Кадровый потенциал ОМЗ – экскурсионная деятельность.
Педагоги побывали в кузнечно-прессовом цехе № 20 ОМЗ-Спецстали и формовочно-заливочном корпусе фасонносталелитейного цеха № 38 предприятия ОМЗ-Литейное производство, а также в Научно-исследовательском центре Территориальной компании ОМЗ-Ижора и Центре подготовки кадров «Профессионал». Всюду они встретили доброжелательный прием и получили исчерпывающую информацию.
Так, в литейном производстве экскурсию проводила начальник технологического бюро Марина Роднухина. Она в доступной форме рассказала о технологии производства литья, показала и объяснила, что такое модели, стержни, опоки и кессоны, как работает участок выбивки и обрубки литья, как выглядят отгружаемые на дальнейшую механическую обработку заготовки – так называемое черное литье. На вопрос об уровне заработной платы ответила лаконично: «Кто хочет – тот может хорошо заработать. Старательные новички, приходя на практику, уже в первый месяц могут заработать до двадцати тысяч, а опытные формовщики получают до сорока тысяч рублей».
А в Научно-исследовательском центре зарплаты, к сожалению, пониже. Но зато сюда идут люди с особым складом ума, которым доставляет удовольствие именно «шевелить мозгами», решая сложные исследовательские задачи. Не случайно в коллективе семь кандидатов и один доктор наук, а авторитет НИЦ таков, что сюда за помощью обращаются не только предприятия Группы ОМЗ, но и многие другие, в том числе – из таких далеких городов, как Новокузнецк и даже Находка. О структуре НИЦ, о работе его лабораторий рассказывал заместитель директора НИЦ Сергей Черняховский. Педагоги посетили лабораторию механических испытаний, химико-спектральную лабораторию и другие подразделения центра, задали многочисленные вопросы и получили исчерпывающие ответы.
В завершение этого визита гости ижорцев ознакомились с презентацией по теме «Продукция предприятий Ижорской промышленной площадки, программа развития и обучения персонала» и приняли участие в обсуждении перспектив дальнейшей совместной работы школ и предприятий. Перед ними выступили директора по персоналу и специалисты ряда предприятий, которые рассказали о выпускаемой продукции и о том, какие профессии на сегодняшний день наиболее востребованы. От Спецстали и Ижорских заводов педагоги получили в подарок презентационные диски, которые будут использоваться в школах на мероприятиях по профессиональной ориентации.
По просьбе педагогов подобные экскурсии, начиная со второго учебного полугодия, будут проводиться регулярно и охватят все предприятия Ижорской промплощадки ОМЗ.
Михаил МАТРЕНИН, фото автора
Просмотров: 586