Безработица захлестнула Петербург
11.09.2009
Комитет по труду и занятости населения Петербурга обнародовал официальную статистику об уволенных из-за кризиса работниках. В декабре городскую биржу труда встало более 3 тыс. человек. В начале декабря на учете состояло 11263 безработных, то к концу месяца уже 14414 человек.
Директор петербургского представительства HeadHunter:: Юлия Сахарова считает, что официальная статистика не дает полной картины: " из-за малой привлекательности вакансий, предлагаемых в центрах занятости, всю процедуру официальной постановки на учет в качестве безработных проходят около половины уволенных специалистов среднего и высшего звена". В декабре число вакансий в Службу занятости уменьшилось с 80,8 до 57,6 тыс. Из-за кризиса предприятия отозвали свои заявки. Кроме того, значительно возросла численность предприятий, вынужденных сокращать персонал.
В Комитете по труду и занятости населения Петербурга сообщили, что за декабрь 31 предприятие направило извещения о предстоящих сокращениях штата (компании обязаны уведомлять чиновников только при массовых сокращениях). На них будет уволено 3 070 человек.
По данным Федерации профсоюзов Петербурга и Ленобласти, из-за кризиса под сокращения уже попали 2400 работников: 850 человек из них с одного предприятия – "Пикалевский цемент"; 267 рабочих мест сокращено в производственном объединении "Баррикада"; масштабные сокращения происходят и на судостроительном заводе "Ладога" (250 человек), на агропромышленном предприятии лужском заводе Белкозин (200 человек). На относящемся к химической отрасли "Хенкель-Эра" (200 человек), на машиностроительном предприятии "Электросила", филиале ОАО "Силовые Машины" (120 человек).
На 32-х предприятиях работники загружены 3-4 дня в неделю. Работники 28 предприятий столкнулись с сокращением заработной платы, которое принимает различные формы – от уменьшения надбавок и сокращения социальных выплат и льгот до выплаты двух третей тарифа и даже угрозы сокращения выплат до 1 МРОТ.
Данные Федерации профсоюзов неполные, поскольку они отслеживают ситуацию на тех предприятий, где есть профсоюзные комитеты. По словам Юлии Сахаровой, наиболее пострадавшие в кризис области – это высший менеджмент, управление персоналом, административный персонал, банковский сектор, маркетинг/реклама, а также Развлечения/Масс-медиа.
Количество вакансий, размещаемых практически по всем профессиональным областям на сайте hh.ru, значительно сократилось по сравнению с докризисным периодом. Число вакансий составляло в ноябре лишь 55% от уровня августа. Например, в разделе управление персоналом количество вакансий сократилось 67,6%, в Банках/Инвестициях/Лизинге – на 60,4. Число поступающих на портал резюме увеличилось примерно на 30-40%. "Сохранение негативных тенденций в экономике может привести к сокращению еще до 15% квалифицированных специалистов и руководителей в течение первого полугодия" - полагает Юлия Сахарова.
Будем надеяться, что у нас в Колпино ситуация несколько лучше.
Взято с сайта "Деловой Петербург"
dp.ru
Просмотров: 531
Безработица захлестнула Петербург
По официальным данным в декабре численность зарегистрированных безработных в Петербурге увеличилась на 28%. Эксперты уверяют, что на самом деле под сокращения попало значительно больше людей. На биржу труда не приходят около половины уволенных специалистов среднего и высшего звена.Комитет по труду и занятости населения Петербурга обнародовал официальную статистику об уволенных из-за кризиса работниках. В декабре городскую биржу труда встало более 3 тыс. человек. В начале декабря на учете состояло 11263 безработных, то к концу месяца уже 14414 человек.
Директор петербургского представительства HeadHunter:: Юлия Сахарова считает, что официальная статистика не дает полной картины: " из-за малой привлекательности вакансий, предлагаемых в центрах занятости, всю процедуру официальной постановки на учет в качестве безработных проходят около половины уволенных специалистов среднего и высшего звена". В декабре число вакансий в Службу занятости уменьшилось с 80,8 до 57,6 тыс. Из-за кризиса предприятия отозвали свои заявки. Кроме того, значительно возросла численность предприятий, вынужденных сокращать персонал.
В Комитете по труду и занятости населения Петербурга сообщили, что за декабрь 31 предприятие направило извещения о предстоящих сокращениях штата (компании обязаны уведомлять чиновников только при массовых сокращениях). На них будет уволено 3 070 человек.
По данным Федерации профсоюзов Петербурга и Ленобласти, из-за кризиса под сокращения уже попали 2400 работников: 850 человек из них с одного предприятия – "Пикалевский цемент"; 267 рабочих мест сокращено в производственном объединении "Баррикада"; масштабные сокращения происходят и на судостроительном заводе "Ладога" (250 человек), на агропромышленном предприятии лужском заводе Белкозин (200 человек). На относящемся к химической отрасли "Хенкель-Эра" (200 человек), на машиностроительном предприятии "Электросила", филиале ОАО "Силовые Машины" (120 человек).
На 32-х предприятиях работники загружены 3-4 дня в неделю. Работники 28 предприятий столкнулись с сокращением заработной платы, которое принимает различные формы – от уменьшения надбавок и сокращения социальных выплат и льгот до выплаты двух третей тарифа и даже угрозы сокращения выплат до 1 МРОТ.
Данные Федерации профсоюзов неполные, поскольку они отслеживают ситуацию на тех предприятий, где есть профсоюзные комитеты. По словам Юлии Сахаровой, наиболее пострадавшие в кризис области – это высший менеджмент, управление персоналом, административный персонал, банковский сектор, маркетинг/реклама, а также Развлечения/Масс-медиа.
Количество вакансий, размещаемых практически по всем профессиональным областям на сайте hh.ru, значительно сократилось по сравнению с докризисным периодом. Число вакансий составляло в ноябре лишь 55% от уровня августа. Например, в разделе управление персоналом количество вакансий сократилось 67,6%, в Банках/Инвестициях/Лизинге – на 60,4. Число поступающих на портал резюме увеличилось примерно на 30-40%. "Сохранение негативных тенденций в экономике может привести к сокращению еще до 15% квалифицированных специалистов и руководителей в течение первого полугодия" - полагает Юлия Сахарова.
Будем надеяться, что у нас в Колпино ситуация несколько лучше.
Взято с сайта "Деловой Петербург"
dp.ru
Просмотров: 531
Быстрый поиск вакансий
Отзывы (0)