Сейчас МРОТ составляет 6204 рубля (с начала года он был увеличен на 4%). Как известно, от этой "минималки" напрямую зависят зарплаты - как в бюджетном, так и в частном секторе, пенсии и социальные выплаты. В законодательстве оговаривается, что ни один работник не может получать заработную плату ниже МРОТ, на его основе определяется размер пособий по временной нетрудоспособности.

Повышение МРОТ до 7500 рублей - это серьезная мера по защите доходов, объяснила глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина ("Единая Россия"). Разработав поправки на эту тему, единороссы выполнили поручение своего лидера, главы правительства Дмитрия Медведева.

Рост "минималки" коснется около 1 миллиона работников, из них 87% заняты в государственных и муниципальных учреждениях и 13% - в негосударственном секторе экономики. "На таких низкооплачиваемых должностях, где размер зарплаты равен МРОТ, трудятся сегодня, как правило, женщины в бюджетной сфере, технический персонал, - оценила важность поправок Баталина. - Это и большое количество должностей в сфере образования, и вахтеры, и гардеробщики, и младший персонал".

Правда, есть и "обратная сторона медали" - налоги, сборы и штрафы тоже зависят от МРОТ.

Как бы то ни было, повышать МРОТ необходимо - сейчас он составляет немногим более половины от прожиточного минимума трудоспособного населения. После вступления в силу поправок дойдет примерно до 65 процентов.

Парламентская оппозиция сочла повышение МРОТ до 7500 рублей недостаточным. "Этот шаг очень скромный. Всех проблем он не решает. Мы будем поддерживать повышение МРОТ и будем требовать его более существенного повышения в ближайшее время", - заявил, в частности, первый замруководителя фракции справороссов Михаил Емельянов.

Ряд крупных работодателей ранее направляли свои возражения в Госдуму, узнав о том, что там обсуждается возможность повышения МРОТ до прожиточного минимума. Например, Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики предупредило, что эта мера несет в себе большие риски из-за роста расходов на оплату труда работников и даже может вылиться в рост тарифов на электроэнергию.