Данные центров занятости Петербурга говорят о том, что в городе резко вырос спрос на квалифицированную рабочую силу. Уже летом потребность в квалифицированном персонале превысила докризисный уровень. Сам город уже не способен закрывать некоторые открытые вакансии собственными кадрами. Поэтому трудовые ресурсы тянутся в город из других регионов. Найти работу сегодня в Петербурге может каждый квалифицированный рабочий. Практически весь год в городе сохранялись положительные тенденции. Заработная плата выросла в среднем на 12% и составляет 36320 рублей. 

Сохраняется рост конкуренции за лучшие рабочие места, но при этом высокий спрос на специалистов зафиксирован в торговле ,продажах и IT. Стабильно высоким остается спрос хороших специалистов в строительстве, промышленности, транспорте и проектировании. 

На промышленных предприятиях Колпинского района по-прежнему высок спрос на инженеров, водителей, машинистов и слесарей.  Увеличение числа зарубежных инвесторов на рынках Петербурга влечет за собой увеличение спроса на специалистов со знанием иностранных языков. В борьбе за ценные кадры петербургские компании предоставляют соискателям все более и более широкий социальный пакет. Кроме медицинской страховки в него входят: бесплатное питание, компенсация проезда и расходов на мобильную связь. Специалистам высшего звена работодатели готовы оплачивать и съемное жилье.