Работодатели все больше обращают внимание на страницы кандидатов в социальных сетях

Работодатели все больше обращают внимание на страницы кандидатов в социальных сетях 13.12.2013

Работодатели все больше обращают внимание на страницы кандидатов в социальных сетях

Практически каждый работодатель просматривает профили кандидатов в социальных сетях. Эта информация является существенной для принятия решения в пользу соискателя. Однако, половина из  тех, кто ищет работу, не меняют ничего в своих профилях. Только 20% редактируют содержание аккаунтов социальных сетей, чтобы выглядеть лучше в глазах будущих начальников. 
Не секрет, что более привлекательные и строгие аватарки будут оценены работодателями или представителями кадровых служб более позитивно, чем видео сомнительного содержания. 15% всех пользователей социальных сетей используют настройки приватности сервисов, заранее полагая, что их личные профили могут заинтересовать работодателя. Статистика также говорит о том, что чаще меняют свои данные пользователи «ВКонтакте», чем владельцы страничек на Facebook. В любом случае, позаботиться о своей репутации, в том числе и в социальных сетях, будет не лишним, если вы серьезно настроены на хорошую должность и хороший оклад.

Просмотров: 529

Отзывы (0)


Возврат к списку