Петербуржцы меняют работу из-за усталости

17.12.2013

Петербуржцы меняют работу из-за усталости

Среди основных причин для увольнения чаще других петербуржцы называют усталость. Движет питерцами и жажда перемен. Каждый третий житель Северной столицы уходит с работы по собственному желанию, чтобы избежать скучных задач и неинтересной работы. Кстати, москвичи эту причину для увольнения называют в первую очередь.

Заняться поиском новой работы заставляет наших соотечественников и ненормированный рабочий день, и чрезмерная загруженность, и отсутствие повышения заработной платы.

Переработки, от которых отказывается все больше работников, говорит о том, что люди перестали всецело посвящать себя карьере, а стали больше внимания уделять семье и личной жизни. Если смотреть на картину в целом, что становится ясно, что порог принятия решения об увольнении становится все ниже.

По результатам опросов профильных компаний, половина работающих петербуржцев готова уволиться, даже если их все устраивает в работе. Главными причинами тут выступают предложения с более высокой заработной платой и интересные проекты. Кроме того, каждый третий петербуржец считает, что периодически менять работу просто необходимо, чтобы не только сохранять собственную конкурентоспособность, но и поддерживать себя в профессиональном и жизненном тонусе.