Видеорезюме: равняемся на запад

25.02.2010

Видеорезюме: равняемся на запад

Конкуренция на рынке труда сегодня еще достаточно жесткая, за место под солнцем   нужно бороться. Обычное резюме – это сухие данные, которые не дают полного представления о кандидате на должность. Поэтому более продвинутые соискатели вовсю включают изобретательность и демонстрируют свои достоинства, записывая видеорезюме.

Кандидаты уверены: работодатель это оценит. Однако исследование портала PROFESSIA.INFO убедились, что это срабатывает не всегда. Впрочем, эксперты отмечают, что грамотное видеорезюме помогает быстро оценить кандидата на должность и сделать выводы, подходит человек или нет. Видеорезюме хорошо при подборе персонала для работы в регионах, когда нет возможности встретиться вживую. Хотя никакое видеорезюме не способно заменить стандартного собеседования, когда опытный рекрутер может оценить кандидата всесторонне, и, если нужно, задать интересующие вопросы.

Для работников некоторых специальностей (реклама, пиар, маркетинг, продажи) наличие видеорезюме только на руку. Работодатель сразу может оценить грамотность речи, ораторские способности, общий культурный уровень. Если в видеорезюме содержится еще и слайд–шоу, то рекрутер сразу видит уровень владения компьютером кандидата, что тоже иногда немаловажно.
Для топ-менеджеров, напротив, видеорезюме не будет являться неоспоримым плюсом. Ведь представления о навыках и профессиональных качествах оно не прибавит.

Пока еще видеорезюме распространены не сильно. Спросом они пользуются в основном в западных компаниях. Но Россия всегда берет пример с заграницы, так что скоро это может стать нормой и у нас. В Петербурге уже существуют компании, готовые помочь грамотно подготовить не только стандартное резюме, но и снять качественное видеорезюме.


Источник: www.professia.info
Просмотров: 561