За 6 лет число россиян, готовых работать за «черную» и «серую» зарплату, снизилось почти в 1,5 раза

За 6 лет число россиян, готовых работать за «черную» и «серую» зарплату, снизилось почти в 1,5 раза 14.12.2015

За 6 лет число россиян, готовых работать за «черную» и «серую» зарплату, снизилось почти в 1,5 раза

Снижается число россиян, согласных на работу с «серой» или «черной» зарплатой: за 6 лет их количество уменьшилось на 19 п.п. В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.

Получать зарплату в конверте сегодня готов 41% россиян трудоспособного возраста. 35% не согласятся на подобную схему оплаты труда. Еще 24% респондентов затруднились с ответом.

Работать за «черную» зарплату мужчины соглашаются почти в 1,5 раза чаще женщин: 48 и 34% соответственно. Чуть реже других на неофициальный заработок готовы россияне 24—35 лет (39%), следующая возрастная группа, напротив, соглашается чуть чаще: 43% среди граждан 35—44 лет.

Больше всего граждан, готовых получать зарплату «в конверте» было зафиксировано в посткризисном 2009 году (60%), меньше всего — сейчас (41%). Рост числа россиян, не приемлющих «серую» и «черную» зарплату, — одно из свидетельств того, что российский рынок труда становится более открытым и цивилизованным: государство борется с недобросовестными работодателями, а сотрудники, ранее получавшие «белую» зарплату, при смене работы уже не соглашаются на «серую» схему. Это подтверждает и контекстный анализ комментариев респондентов: те, кто сегодня готов к «серой» и «черной» зарплате, чаще всего еще не имеют опыта работы по «белой» схеме.

На отказ трудоспособного населения от «черной» зарплаты влияет и активная разъяснительная работа Пенсионного фонда РФ. Основной довод противников «серой» и «черной» зарплаты — их забота о будущей пенсии: «Не хочу в будущем иметь маленькую пенсию»; «Создание приемлемой базы для начисления пенсии более актуально, чем деньги сегодня, так как жить планирую долго».


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 297
Время проведения: 1 декабря 2015 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Согласитесь ли вы на работу с «серой» («черной») зарплатой?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответаВсеПолВозраст, лет
мужжендо 2425-3435-4445 и старше
Да41%48%34%41%39%43%41%
Нет35%29%41%37%35%34%35%
Затрудняюсь ответить24%23%25%22%26%23%24%


Некоторые комментарии респондентов:

«Да» — 41%
«В Иркутске работодателей, выплачивающих "белую" зарплату, по пальцам пересчитать можно. В основном, бюджетники с "белой" зарплатой в размере до 20000 рублей».
Экономист, 41 год, Иркутск

«И раньше приходилось так работать».
Электромонтажник, 23 года, Воронеж

«Другого не видела».
Главный редактор, 45 лет, Ростов-на-Дону

«Хочешь заработать на старость — будешь откладывать с "черной" зарплаты и без выплат в пенсионный фонд».
Ведущий специалист, 52 года, Гатчина

«Я не верю в будущую пенсию».
Руководитель проекта, 37 лет, Тула

«Я бы даже предпочёл такую зарплату».
Менеджер по закупкам, 30 лет, Иваново

«Потому что таких большинство предложений».
Главный бухгалтер, 36 лет, Иркутск

«Если белая часть составляет не менее 35—40 тысяч».
Ведущий инженер-проектировщик, 50 лет, Подольск

«Да, но для уверенности в выплате зарплаты считаю необходимым составить трудовой договор в любом случае».
Заместитель директора магазина, 53 года, Туймазы

«Даже белая зарплата похожа на надувательство, то есть состоит из оклада и премии. Обещают одно, платят голый оклад "МРОТ", как бы ты хорошо ни работал, твоя премия зависит от того, насколько ты "любезен" с тем, от кого зависит эта премия. Премия явно не за профессионализм. Иногда именно "цветную" з/п нужно заработать честно. Да, согласилась бы».
Начальник сметно-договорного отдела, 36 лет, Новый Уренгой

«При отсутствии альтернативы».
Заместитель, 42 года, Екатеринбург

«Хоть какая, лишь бы вовремя, без задержек».
Водитель такси, 48 лет, Челябинск

«Да, потому что другого выхода нет. Государству плевать, а работодатели никого оформлять не хотят. Так проще человека без зарплаты выкинуть».
Суши-повар, 29 лет, Ростов-на-Дону

«Нет» — 35%
«Не хочу в будущем иметь маленькую пенсию».
Ведущий специалист отдела хозяйственного обслуживания, 47 лет, Салым

«Только в случае крайней необходимости».
Начальник юридического отдела, 45 лет, Краснодар

«Но иногда приходится с этим сталкиваться и соглашаться, к сожалению, выбора нет и не всегда зависит все от работника, а жить на что-то надо…»
Главный бухгалтер, 51 год, Курск

«Создание приемлемой базы для начисления пенсии более актуально, чем деньги сегодня, так как жить планирую долго (намного дольше, чем осталось поработать)».
Заместитель директора, 50 лет, Москва

«Надо заботиться о будущем».
Автослесарь, 33 года, Иваново

«Налоги нужно платить».
Заместитель директора по производству, 42 года, Хабаровск

«Затрудняюсь ответить» — 24%
«У меня никогда не было "серой" зарплаты, поэтому затрудняюсь ответить».
Инженер-конструктор I категории, 50 лет, Рязань

«В наше время, если не согласишься на "серую" зарплату, тебя просто не возьмут на работу. За воротами — очередь на вакансии».
Главный бухгалтер, 45 лет, Заречный

«На мою пенсию официальная зарплата уже не повлияет, но всегда придерживался официальной зарплаты. Все зависит от конкретного предложения и надежности работодателя».
Производитель работ, 53 года, Киров

«Пол России работает с "черной" зарплатой, и никому нет дела до этого».
Прораб электромонтажного участка, 52 года, Самара

«Компаний с "белой" зарплатой очень мало».
Маркетолог, 20 лет, Хабаровск

«"Серая" зарплата дает возможность работодателям не выполнять свои обязательства по оплате труда. Но обстоятельства заставляют идти на "серый" вариант».
Главный бухгалтер, 51 год, Саратов 



Источник: Superjob
Просмотров: 607

Отзывы (0)


Возврат к списку